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AUSPEX 就労支援 manager
A型・B型事業所の業務を効率化
A型・B型事業所の業務を効率化
AI日報をGoogleスプレッドシートに自動送信します。GASウェブアプリのURLを設定してください。
作業時間×時給で工賃を自動計算します。出勤打刻の時間に基づいて集計されます。
見直しの期限を過ぎた計画は、個別支援計画未作成減算に当たるおそれがあります（減算は、3か月未満は30%・3か月以上は50%）。減算は月で数えるため、ここに出る日数より早く50%になることがあります。更新後は利用者ページから次回日を登録してください。
更新研修を期限（5年度ごと）までに修了しないと、実践研修を改めて修了するまでサービス管理責任者になれません。サービス管理責任者が欠けると、サービス管理責任者欠如減算（5か月未満は30%・5か月以上は50%）に当たるおそれがあります。各スタッフの研修期限を登録してください。
受給者証の有効期限切れは請求不可に。支給量（支給日数）の超過は保護者負担が増加します。
出席日数・出退勤時刻・作業時間を一覧出力
利用者ごとの作業時間・工賃を集計。給与明細作成に活用できます。
利用者情報・支援記録・出欠データから書類を自動作成。ブラウザの印刷機能でPDF化できます。
氏名・生年月日・性別・受給者証番号・支給決定市町村・暫定支給提出済・相談支援事業所/担当者・診断名を1枚で印刷。
日ごとの実働（利用時間−休憩）×時給を積み上げた個人別の月次工賃表を印刷。
利用者ごとの計画書を自動生成。目標・方針・特記事項が入力されます。
月次の支援記録・出席状況を含む報告書を自動生成。
全利用者の月間出欠一覧表を自動生成。国保連請求の証拠書類として活用できます。
国保連請求CSV・受給者証管理・加算設定などの請求管理機能を有効にします。既存の請求システムをお使いの場合はOFFのままで。
ご質問・ご要望はこちらからどうぞ。
画面の不具合や改善点をお知らせください。
ご質問・ご要望・導入のご相談などお気軽にどうぞ。通常2〜3営業日以内にご返信いたします。
画面の不具合や改善のご意見をお知らせください。送信内容は開発担当者に届きます。
7項目の評価スコアの合計で基本報酬単位数が決まります。毎年4月に都道府県に届出が必要です。
都道府県・市区町村への提出書類を自動生成します（毎年4月22日締切）
前年4月〜今年3月の工賃実績を基に計算。令和8年6月からは各区分の下限が+3,000円になります。
| 平均工賃 | R6現在 | R8改定後 | 単位数/日 |
|---|---|---|---|
| 45,000円以上 | 変わらず | 同じ | 837 |
| 35,000〜 | 35,000〜 | 38,000〜 | 748 |
| 25,000〜 | 25,000〜 | 28,000〜 | 682 |
| 20,000〜 | 20,000〜 | 23,000〜 | 638 |
| 15,000〜 | 15,000〜 | 18,000〜 | 597 |
| 10,000〜 | 10,000〜 | 13,000〜 | 559 |
| 5,000〜 | 5,000〜 | 8,000〜 | 524 |
| 5,000円未満 | 〜5,000 | 〜8,000 | 489 |
⚠️ 令和8年6月1日〜 下限+3,000円引き上げ。新規指定事業所は基本報酬×0.984。
チェック済みの項目は自動保存されます
自事業所の配置基準・定員・スコア/平均工賃に応じたコードを、都道府県窓口または厚生労働省「障害福祉サービス等報酬告示」で確認。A型=5310〜5315系、B型=5410〜5415系。
今後12ヶ月の「サービス更新（受給者証期限）」「上限更新」「暫定終了」「利用期限（生活訓練）」の月が一覧できます。日付は利用者情報で入力してください。
利用者情報の「モニタリング初回月（契約月）」を起点に、生活訓練=3ヶ月ごと・B型=6ヶ月ごとに自動で○が付きます。
入所後（利用開始2ヶ月以内）と終了前（終了1ヶ月以内）に7段階で採点します。除外項目に応じて合計は自動補正（13項目×1／12×1.084／11×1.182／10×1.3）。